エステティシャンの「成長」と生活の「向上」を常に考え実践しています。まだまだ小さな商店ですが、随時エステティシャンを募集しています。
いまの会社に満足していますか？
三角商店とはどのような会社？
- 社内の人間関係に疲れた
- 頑張っても給与が上がらない
- 会社のビジョンがなく先が見えない
もし1つでも当てはまるようでした、是非このまま当社の「仲間募集ページ」を読み進めて頂ければ幸いです。きっと解決の一端をご提供できるかと存じます。
※このページは求人ページでございます。募集要項はページ下部を参照してください
代表挨拶
MESSAGE
はじめまして三角商店株式会社の三角です。
じつは美容業界で働く大半の人が冒頭で挙げた3つの事で転職を考えおり、「1.人間関係でストレス → 2.給与が低いことでストレス → 3.会社への信頼感が薄まる」から最終的には「働く場所を変えたい!!」という心の変化が生じています。
当社では、社内のコミュニケーションをまず大事にして、先輩後輩関係なく、どんなことでも共有できる仕組みづくりをおこなっております。次に給与に関してですが、僅か3店舗しかない商店の割には高給だと自負しており、当社はスタッフさん一人ひとりの生活レベルが向上していくことに本気で取り組んでいます。
最後にサロンミッションは「杉並区の女性をより美しく」です。店舗の98%が杉並区の女性であり、継続来店率は9割を超えております。良質なサービスを提供しているからこそ、お客様からの支持を得られる店舗に成長していると自負しております。次章からは、一つひとつを詳しく説明していきます。
はじめまして！三角商店株式会社の三角です。当社の思いをこの1ページに詰めましたので、ぜひご覧ください！
7名の仲間(施術者4名,事務員1名,パートさん2名)大活躍中
大事なのは明るさと熱意です。美容経験3年以上であれば技術に自信がなくてもご応募ください
our mission「杉並区の女性をより美しくするために- ひとりのお客様の時間を大切に、たくさんのお客様のコミュニティサロンとして」風通しの良いコミュニケーションを重視
大事なのは良好な人間関係
RELATIONSHIP
当社が一番重要視しているのがコミュニケーションです。
どれだけ良い給与システムがあっても、どれだけ良い研修制度があっても、社内の風通しが良くないと「今日も1日頑張ろう！」と思えないのではないでしょうか。
また職場以外でも仲良く交流して、「職場の仲間」以上に絆を深めてもらう事の素敵さを感じてもらいたいので、再度になりますが、当社が一番重要視しているのはコミュニケーションでございます。
笑顔で元気よく１日をスタート
BE SMILE
週1回の朝礼では、「社是」「経営方針」「行動10箇条」に照らし合わせて、ここ最近の出来事やお客様対応で嬉しかったこと、または反省する事を1人ひとりが発言する場にしています。共有から衆知を集め、更に良い接客を行うための大事な顔合わせの場であり、笑顔で元気よくスタートするのも当社のルールです。
社内MTGは活発に
MEETING
「一人ひとりを尊重して、一人ひとりが創造立志の姿勢で取り組める環境づくりを行うこと」これは当社の経営方針の一節です。当社の主役はエステティシャンであり、エステティシャンが主体的に働ける環境づくりに取り組んでいるからこそ、社内MTGも自発的に行っています。
給与は生活の源泉です。当社は業界平均の2倍以上を目指しています
他社と足並みは揃えません
GO BEYOND
美容業界に身を置いて10年経ちます。
一番驚いたのは、会社の貢献者ですら「低月給」だったり、社員さんなのに「出勤した分だけもらえる日当月給」、更に社員さんと言っているのに何故か「時給」など、考えられない待遇がこの時代にある事です。
美容業界の離職率が高い1つの原因は、この給与体制だと考えております。
当社の固定給（初任給）は業界平均並みからスタートですが、様々な手当も完備しており、入社3年目の2名のスタッフは既に入社時給与の約2倍です。
無論まだまだ途中経過であり、これから先も伸ばして頂きます。
給与を伸ばす為の努力を会社が行います
SUPPORT
勿論、売上を伸ばせないと給与も高くなりませんが、そこは安心してください。
当社は皆がしっかり売り上げを伸ばせるように研修制度を充実させています。当社では毎月１回、一流の治療家を外部講師としてお招きして、技術・理論研修を実施しています。
講師は福岡を拠点に約10店舗の店舗展開、そのすべての店舗を黒字化させつつ、日々現場に入り治療を行っている方で、常にアップデートし続けているカリスマ治療家です。
故に研修で身に着く技術や理論は、通常のエステスクールでは絶対に学ぶことのできないレベルであり、スキルアップする度にお客様の満足度も高まります。
店主の私は現役のサロンアドバイザーであり、独自のエステマーケティング理論を構築して大きな企業様から個人店様迄、数多くの案件を手掛けてきました。
ノウハウの一つの例をあげれば「クーポンに一切頼らない集客方法」であり、自らの力で顧客に対して価値提供できるエステティシャンになって頂く為、常にアップデートしている私の全ての知恵を共有していきます。
杉並区の女性をより美しくすることがサロンミッションです
杉並区の女性をより美しくするために
ひとりのお客様の時間を大切に、たくさんのお客様のコミュニティサロンとして
OUR MISSION
当社は創業当初から、スタッフ全員が一人ひとりのお客様との時間を大切にしてきました。
そのおかげで数多くのお客様がご友人を紹介してくださったり、娘様を連れてこられたりと、地域のコミュニティサロンとしての価値を提供しています。
外見が変わると人生も変わる
CHANGE
ここで、あるお客様をご紹介させて頂きます。
50代M様は旦那様の転勤で東京を離れる前に約４か月間通ってくださいました。
その来店最終日の施術終わりにスタッフが私の部屋に来て、「オーナーにご挨拶したいとM様が仰っています」と言うのです。
お客様と直接お会いすることがないので、少し緊張ぎみでご対面させて頂いた際、「ここのサロンを作ってくださり、本当に有難うございました。お蔭で人生が変わりました」というお言葉を頂いた時、心の底から「商売人冥利に尽きる」と思い、その思いを言葉でお伝えしました。
僅か１~２分のやりとりでしたが、当社の存在意義を最大限感じた瞬間でした。
私たちと一緒に大きな夢を目指しませんか？
おわりに
WE ARE WAITING FOR YOU
短い時間でしたが、最後までご覧になって頂き誠に有難うございました。
さて、美容エステ市場は2005年をピークに縮小傾向となり、ここ数年のマーケット規模は横ばいと、決して成長産業ではありません。
原因の一つはクーポンサイトを筆頭に「とりあえず安く」の激安ビジネスを横行させてしまった事だと、私は考えています。
しかしながら、私自身がむかしは職人だったらからかもしれませんが、「自分の技術を安売りしたくない」というのがエステティシャンの本音だと思います。
当社はそのような激安ビジネスの流れには一切乗らず、エステティシャンの価値を高めていき、更に存在意義のある仕事をこれからも創り出していく為、サロンミッションを掲げ、エステサロンを再定義していきます。
是非、一緒にアップデートしていきましょう。
最後になりますが、あなたからのご応募お待ちしております!!
募集内容
雇用形態
正社員
試用期間1～3ヶ月あり
※経験、スキルにより変動します。（条件は変更ありません）
仕事内容
経験・スキルを考慮し、下記3つのサロンいずれかへ配属となります。
脱毛・ドライヘッドスパ・フェイシャル、ボディなどをお任せします。
POINT
- 全店舗徒歩3分圏内
- 40代～50代を中心としたお客様がメイン
- すぐに現場には立ちません
入社後最大３ヵ月は、研修期間。
先輩スタッフが作った各種マニュアルでフォロー体制もしっかり！
※ さらに、毎月外部講師を招致した研修を行っているため、スキルアップを目指せます。
1. とうとながし
ドライヘッドスパ・フェイシャル専門店。
ドライヘッドスパとフェイシャルケアを組み合わせた究極のアンチエイジングケア
メニュー内容（一部紹介）脳疲労改善ドライヘッドスパ
自律神経の乱れ・睡眠負債など脳疲労から発生するお悩みを解消
すっきりドライヘッドスパ（45分）
施術行程：肩 → 首 → アイタッチ → ヘッド
2. MISUMI 浜田山
体のあらゆる悩みの根本原因を探り、改善へ導くボディ・フェイシャルケア専門店
メニュー内容（一部紹介）自律神経調整ケア
身体全体に影響する「自律神経」・「筋肉」を改善するとともに、肩こり・首の痛みを根本から解消。
小顔リフト矯正
たるみ改善のためには、まずは体・顔の歪みを取ることから。リフトアップしやすいお顔の土台へ整えていきます。
ULFリフトアップフェイシャル
即効性と持続性に優れたハイフフェイシャル。フェイスラインを引き締め、たるみやしわなどのお悩みをその場で解消します。
3. 浜田山脱毛MISUMI
結果を重視した最新の脱毛機器と、心安らぐおもてなし
メニュー内容（一部紹介）迎賓脱毛（フォトフェイシャル）
ぷるっと潤う美しい口元へ導きます。
施術内容：リップパック・口周りの脱毛・唇ラジオ波・唇ポレーション
セレクトα脱毛／セレクト脱毛／おまとめ脱毛（周期毎）
給与
月給
20～25万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月45,600円～5万円支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験やスキルに応じて決定
※試用期間中の給与は変更ありません
評価体制について
上長のあいまいな判断ではなく就業規則内の給与規定に則り公正に評価します。初任給こそ業界平均レベルのスタートですが、各種手当や技術力に応じた昇給体制等を整えており、常に業界平均水準の2倍以上を目指しています（店主）
賞与
年2回（夏・冬）支給。但し業績によるが、過去全て支給実績あり
昇給
年1回定期昇給あり。その他功績に応じて昇給あり
入社時の想定年収
年収240万円～300万円
※経験、スキルを考慮し決定します。
応募資格
学歴不問／美容・エステ業界での実務経験3年以上
必須条件
- 美容またはエステ業界での実務経験3年以上
このような方を歓迎します
- お客様1人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる方
- 周りのスタッフと協力しながら、業務に取り組める方
- エステティシャンとしての経験を積み、長く腰を据えて働きたい方
勤務地
- 転勤なし
- ほとんどのスタッフが自転車または徒歩で通勤しています。
- 全店舗「浜田山駅」より徒歩3分圏内
とうとがなし（本店）
東京都杉並区浜田山 3-34-３
MISUMI浜田山／とうとがなし（離れ）
東京都杉並区浜田山 3-25-12
浜田山脱毛MISUMI
東京都杉並区浜田山 3-33-16
勤務体制
火曜日〜土曜日の週5日勤務 / 日月休みの週休2日制
9:00～18:00 [1日8時間（休憩1h）]
※法定内残業あり
完全週休2日制【日,月定休】
さらにシフトでプラス1日休み取得可
産休・育休実績あり
年間休日 115日
休日・休暇
- 完全週休2日制
（日曜・月曜）＋他の曜日で月1日、月9日休み（毎月1回、3連休の取得可） - 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
実績あり
※年間休日は115日のため、基本的には月9日休みですが、2月など営業日数が少ない月は調整あり。
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給（月 1万5,000円まで）
- 社内研修
- 資格取得支援制度
- 独立支援制度
- ドリンク飲み放題(ネスカフェアンバサダー設置）
- お疲れ様会（月1回）
- 職場近くへの引越しで5万円相当の自転車プレゼント
- 社員旅行（業績による / 2020年夏は沖縄リゾートへ）
- 化粧品各種社販割引あり
- 退職金制度
退職金制度について
勤続年数3年以上から全額会社負担で退職金積み立てられる退職金制度などもあるため、「エステティシャンとして長く働きたい」という方にもピッタリな職場です。
応募情報
応募方法
tenshu@misumis.jpまでご連絡ください（24h受付中）
応募内容を確認後、こちらより改めてご連絡いたします!
電話での応募
03-6379-7777(MISUMI浜田山の店舗に繋がります)
お問合せはお気軽にどうぞ
転職サイトdodaで応募
体調不良や家族の緊急事態などやむをえない事情で当日面接を受けられない場合は日程を調整いたします!
直前でもいいので、ご連絡ください。また土日祝・面接可能です。
応募先
三角商店株式会社 三角（みすみ）宛
必要情報
- お名前(フルネーム)
- 応募の旨（簡潔で構いません）
※上記が無い場合、お返事できない可能性がございます
メールでの応募
tenshu@misumis.jpまでご連絡ください（24h受付中）
電話での応募
03-6379-7777(MISUMI浜田山の店舗に繋がります)
※電話は出れない場合がございますので、メールまたはdodaにてご応募くださいませ。
転職サイトdodaで応募
